近日，中山港街道總工會舉行“匠心傳承”深中勞模工匠技術(shù)交流活動，邀請深中兩地9位頂尖勞模工匠組成專家團，帶著企業(yè)前期“點單”提出的難題，深入四家重點企業(yè)，包括健康基地園區(qū)企業(yè)武藏精密、咀香園、美味鮮，開展面對面交流指導(dǎo)，精準(zhǔn)賦能火炬高新區(qū)企業(yè)技術(shù)升級與高質(zhì)量發(fā)展。
在武藏精密車間，專家團實地考察精密零部件加工與自動化裝配全流程，針對企業(yè)提出的“如何實現(xiàn)產(chǎn)品輕量化、環(huán)保化與耐用化協(xié)同提升”問題，與企業(yè)技術(shù)骨干展開深度研討。全國勞動模范、中山市盈科軸承制造有限公司總工程師王冰提出系統(tǒng)性優(yōu)化思路，建議企業(yè)主動參與主機配套研發(fā)，緊跟主機技術(shù)發(fā)展思路，提出零部件、功能件創(chuàng)新解決方案，推動企業(yè)技術(shù)能力與主機升級需求同頻共振。

廣東省勞動模范、全國數(shù)控技能大賽冠軍、全國技術(shù)能手、深圳市龍崗職業(yè)技術(shù)學(xué)校數(shù)控教師劉培桐分享見解：“企業(yè)應(yīng)注重培養(yǎng)綜合型人才，這類人才不僅要精通設(shè)計，還需熟練掌握加工技能，更要具備解決各類疑難雜癥的能力，助力企業(yè)對供應(yīng)鏈需求作出快速響應(yīng)。”此外，專家們還提出“嘗試光伏發(fā)電”“統(tǒng)一型號標(biāo)準(zhǔn)進行批量化生產(chǎn)，從員工激勵方面入手推進創(chuàng)新轉(zhuǎn)化”“導(dǎo)入AI視覺系統(tǒng)”等切實可行的建議，為企業(yè)打開全新思路。
走進咀香園，中山市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人張延杰引導(dǎo)專家團參觀非遺技藝展示區(qū)，了解傳統(tǒng)食品工業(yè)既要堅守“老味道”的底蘊，也要積極探索創(chuàng)新發(fā)展路徑的做法，共同探討傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)探索現(xiàn)代化創(chuàng)新發(fā)展的有效路徑。

勞模工匠一行還到訪廚邦醬油文化博覽館，重點聽取廣東省勞動模范符姜燕領(lǐng)銜的創(chuàng)新工作室成果介紹，在品嘗醬油味冰淇淋的獨特體驗中，直觀感受傳統(tǒng)釀造工藝在應(yīng)用場景上的創(chuàng)新拓展。
交流中，兩地勞模工匠與企業(yè)技術(shù)團隊圍繞生產(chǎn)工藝優(yōu)化、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)瓶頸突破、技能人才培育等核心議題，展開多維度經(jīng)驗碰撞。企業(yè)負責(zé)人紛紛點贊：“深中兩地的技術(shù)方案不僅靶心準(zhǔn)，還給出了具體落地路徑�，F(xiàn)在思路清了，總算找到降本增效的‘金鑰匙’。”
一審：陳海波
二審：吳琰光
三審：萬鶴群
資料來源：火炬發(fā)布